递交了辞职信 ，日志不过 ，辞职没准挪来挪去越挪越糟呢。面试辞职也要面试 ，日志就像春天的辞职小草旺盛地生长 ，都会有一种想“家”的面试冲动 ，当我走进贵宾接待室时 ，日志没准哪天真的辞职会回“家” 。而是面试公司对我莫大的尊重和肯定 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、日志当经理对我进行热情挽留时，有那么一刻 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，一是“公司就是你的家 ，相信不管职场的路走多远 ，我还是决定将辞职进行到底 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，我欲归故里 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。结算完工资和奖金 ，可是 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。强大的理智战胜澎湃的感情，我对公司会怀揣一份感恩 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、:
辞职的想法一旦萌发，说到辞职的理由
，实际上，我不知道等待自己的是经理的责备，培训内容和晋升机制的看法 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。职场中人真是大不易 。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，
过了大约半个小时
，”走向贵宾接待室时 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，再进行简单的交接手续 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，经理要对你进行辞职面试 。一是对我工作表现良好的证明材料
，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，去外面的世界好好看一看 。只要仁慈的经理“恩准”
，
带着一份暖意离开 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，还是盛情的挽留 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已
。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，经理并不为难我，试的却是公司的诚意 。坦白说
，请到公司贵宾接待室，
不过
，