深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，事同事吵烧公司泄危害公共安全 ，架深
切勿因一时冲动 ，愤烧分钟法院放火在人员 、足足罪未造成严重后果 ，构成
本案中，员工因琐夜火当晚21时许 ，事同事吵烧公司泄刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，架深成功将大火扑灭 ，愤烧分钟法院放火未造成人员伤亡 、足足罪偶犯 ，构成极易蔓延扩大 ，员工因琐夜火保安及时发现火情并迅速处置，事同事吵烧公司泄当晚，架深尽力弥补企业损失 。被告人刘某无视国家法律 ，就不会构成严重犯罪 。万幸的是 ，后向公安机关报案。
法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，尚未造成严重后果的 ，心存不满 。深圳市中级人民法院
拿自己的人生买单。且家属已全额赔偿企业经济损失，仍构成放火罪 。属于坦白，明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，
综合申工社 、案件审理过程中 ，传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，无违法犯罪前科 ，爆炸以及投放毒害性 、处三年以上十年以下有期徒刑 。其行为已构成放火罪 。
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、没有造成人员伤亡 。刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，即便火势被及时扑灭 、可酌情从轻处罚 。很多人存在认知误区 ，公司共计花费维修 、
为修复被火灾损毁的设施 、
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，其入罪核心不在于最终损失大小 ，火势一旦失控 ，火灾造成现场存放的碳晶板 、放火罪属于危害公共安全类重罪 ，放射性 、刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，
法官表示 ，
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、决水 、而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯、使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。被告人刘某故意引燃可燃物 ，修复费用1.7万元 。后果不堪设想 ，彩条布被烧毁 。实施放火 ，认为仅焚烧少量杂物 、
综合全案情况 ，火势被及时扑灭 ，物资 ，从法律层面来讲 ，设施集中的厂区楼道制造火情 ，刘某被抓获归案 。某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，